Page 200 - KSL2019 By FligMag.net
P. 200

198     บริษัท น้ำ�ต�ลขอนแก่น จำ�กัด (มห�ชน)








          การพัฒนาบุคลากร (GRI404-1)                        สิ่งที่อ�จปนเปื้อนสู่ก�รผลิต เพื่อสร้�งคว�มเชื่อมั่น กับกลุ่มลูกค้�ในธุรกิจ
                                                            อย่�งต่อเนื่อง
                เพ่อให้พนักง�นมีศักยภ�พและประสิทธิภ�พในก�รปฏิบัติง�น
                  ื
                       ้
                                  ี
          และมีคว�มเจริญก�วหน้�ในหน้�ท่ก�รง�นในส�ยง�นของตน บริษัท  ม�ตรฐ�นแรงง�นไทย (มรท.8001-2553)
                                                                     ื
                 ้
                                    ้
          กำ�หนดเป�หม�ยให้บุคล�กรทุกคนเข�รับก�รอบรม ให้สอดคล้องกับ  เพ่อให้พนักง�นได้รับทร�บถึง ข้อกำ�หนดในม�ตรฐ�นแรงง�นไทย
          ทิศท�งและกลยุทธ์ของบริษัท มีก�รจัดอบรมท้งในบริษัทโดยเชิญวิทย�กร ข้อกฎหม�ยแรงง�นที่เกี่ยวข้อง ก�รมีอิสระเสรีภ�พในก�รแสดงคว�มคิดเห็น
                                        ั
                                                                 ่
                                                                                                 ื
                                                                                               ้
                                                                                    ิ
                                                                                                 ่
          ม�บรรย�ยและฝึกอบรมพนักง�นในเรื่องต�งๆท่เก่ยวกับก�รทำ�ง�นรวม ก�รไมเลือกปฏิบัติ  ก�รเค�รพสิทธมนุษยชน  รวมทังเรองคว�มปลอดภัย
                                      ่
                                          ี
                                            ี
                                                                                  ื
          ท้งเร่องจริยธรรม และให้พนักง�นเข�ร่วมอบรมและสัมมน�เพ่อเพ่มพูน และอ�ชีวอน�มัยในก�รทำ�ง�น เพ่อสร�งทัศนคติที่ดีและเสริมสร�งบทบ�ท
                                                                                                      ้
                                                                                     ้
                                                    ื
           ั
                                                      ิ
             ื
                                  ้
          คว�มร้กับบริษัทอ่นๆภ�ยนอกบริษัทด้วย นอกจ�กนี้ บริษัทมีก�รว�งแผน หน้�ที่ของผ้บริห�รในสถ�นประกอบกิจก�รที่รองรับก�รขย�ยระบบธุรกิจ
                                                                    ู
                     ื
              ู
          ก�รอบรม และสนับสนุนในเรื่องงบประม�ณอย�งสมำ�เสมอ พร้อมท้ง ในอน�คต
                                          ่
                                                         ั
                                              ่
                            ื
          สนับสนุนให้มีก�รสื่อส�รเพ่อถ่�ยทอดและบริห�รคว�มรู้ (Knowledge
                                                                                     ิ
                                                                                  ื
          Management) ร่วมกันระหว่�งพนักง�นในองค์กร                หลักสูตรก�รอบรมเพ่อเพ่มศักยภ�พพนักง�นด้วยศ�สตร์พระ
                                                            ร�ช� ประจำ�ปี 2562
                                                                                                     ู
                ส่วนหนึ่งของก�รบริห�รและพัฒน�บุคล�กร คือ ก�รสร้�ง  โครงก�รอบรม ศ�สตร์พระร�ช�สู่ก�รพัฒน�ภ�วะผ้นำ�ประจำ�ปี
          หลักสูตรท่จำ�เป็นต่อพนักง�น ประกอบด้วย หลักสูตรบังคับ และหลักสูตร 2562 รุ่นที่ 1 แก่พนักง�นบริษัท น้ำ�ต�ลขอนแก่น จำ�กัด (มห�ชน) ส�ข�
                 ี
          เพื่อพัฒน�ศักยภ�พ                                 น้ำ�พอง และบริษัท น้ำ�ต�ลขอนแก่น จำ�กัด (มห�ชน) ส�ข�วังสะพุง เมื่อ
                                                            วันที่ 10-12 ตุล�คม 2562, รุ่นที่ 2 แก่พนักง�นบริษัท น้ำ�ต�ลท่�มะก� จำ�กัด,
                                                                                                       ้
                หลักสูตรบังคับ หลักสูตรบังคับเป็นหลักสูตรท่พนักง�นทุกคน บริษัท โรงง�นน้ำ�ต�ลนิวกรุงไทย จำ�กัด, บริษัท น้ำ�ต�ลนิวกว�งสุ้นหลี
                                               ี
          ต้องเข�รับก�รอบรม และหลักสูตรท่ออกแบบเฉพ�ะสำ�หรับพนักง�นท จำ�กัด และบริษัท ร�ช�ชูรส จำ�กัด จัดข้น ณ ศูนย์กสิกรรมธรรมช�ติ
                                                                                         ึ
                                                          ี
                                                          ่
                                   ี
              ้
                                                                                    ี
                                                                               ่
                                                                                                   ึ
          ปฏิบัติง�นเฉพ�ะด้�น                               เคเอสแอล ริเวอร์แคว ระหว�งวันท่ 17-19 ตุล�คม 2562 ซ่งเป็นหลักสูตร
                                                             ี
                                                                                    ้
                                                            ท่พัฒน�ศักยภ�พของพนักง�นในด�นก�รปฏิบัติง�น ก�รพัฒน�ภ�วะ
                                                             ้
                หลักสูตร ปฐมนิเทศพนักง�นใหม่                ด�นก�รเป็นผู้นำ�ให้กับพนักง�น  โดยน้อมนำ�หลักก�รทรงง�น 23 ประก�ร
                เน้นก�รให้ข้อมูลและคำ�แนะนำ�เบ้องต้นของธุรกิจอ้อยและ ของพระบ�ทสมเด็จพระปรมินทรมห�ภูมิพลอดุลยเดช บรมน�ถบพิตร ม�ปรับใช้
                                        ื
                                                                                                     ึ
                                                                      ู
                                                                                                ื
          น้ำ�ต�ล รวมท้งธุรกิจท่เกี่ยวข้อง เพ่อให้เข�ใจก�รจัดโครงสร�งก�รบริห�ร และก�รเรียนร้หลักปรัชญ�ของเศรษฐกิจพอเพียงเพ่อก�รพ่งพ�ตนเอง
                                     ้
                        ี
                   ั
                                                 ้
                                 ื
                                                                         ื
                                                                                           ่
          ง�นในองค์กร ประวัติคว�มเป็นม� และวัฒนธรรมขององค์กร รวมท้งรู้จัก ของพนักง�น  เพ่อให้พนักง�นได้ใช้เวล�ว�งหลังจ�กก�รทำ�ง�นได้
                                                      ั
          ผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยีก�รผลิตสินค� เพ่อให้พนักง�นได้ร้จักและเข�ใจ ปลูกผักเลี้ยงสัตว์ที่จะทำ�ให้พนักง�นได้ลดร�ยจ่�ยเพ่มร�ยได้ภ�ยใน
                                                                                                  ิ
                                                 ู
                                     ื
                                  ้
                                                       ้
                                                                                               ู
          สภ�พแวดล้อมขององค์กร  ส�ม�รถปรับพฤติกรรมเพ่อให้เข�กับเพ่อนร่วม ครอบครัวได้  โดยผ่�นกิจกรรมโครงก�รศูนย์เรียนร้เศรษฐกิจพอเพียงสู ่
                                                 ้
                                            ื
                                                     ื
          ง�นและสังคมก�รทำ�ง�นภ�ยในองค์กรได้อย่�งร�บรื่นและรวดเร็วยิ่งขึ้น  พนักง�น ทั้ง 5 โรงง�น ในกลุ่มน้ำ�ต�ลขอนแก่นและบริษัทในเครือ
                หลักสูตร คว�มปลอดภัยในก�รทำ�ง�น                    ก�รให้คว�มรู้และฝึกอบรมพนักง�นในเรื่องสิ่งแวดล้อม
                                                                                              ้
                                               ่
                         ื
                                                       ี
                                                     ื
                เน้นคว�มรู้เร่องคว�มปลอดภัย จุดอันตร�ยต�งๆในพ้นท่ก�ร  บริษัทฯ  ได้เล็งเห็นถึงคว�มสำ�คัญด�นสิ่งแวดล้อม  ซ่ง ึ
          ทำ�ง�น  เพ่อให้พนักง�นได้ตระหนักถึงคว�มสำ�คัญ คว�มปลอดภัยใน ปัญห�ด้�นสิ่งแวดล้อมที่เกิดขึ้น ส่วนใหญ่เกิดจ�กพนักง�นข�ดคว�มรู้
                  ื
          ก�รทำ�ง�น โดยได้มีก�รจัดต้งคณะกรรมก�รคว�มปลอดภัย อ�ชีวอน�มัย  คว�มเข้�ใจในเร่องสิ่งแวดล้อม  ทั้งนี้ จึงมีแนวท�งก�รจัดก�รปลูกฝังจิตสำ�นึก
                                                                      ื
                            ั
                                                                                   ื
          และสภ�พแวดล้อม ต�มข้อกำ�หนดม�ตรฐ�นปี 2543 และถ่�ยทอดไปยัง และมีก�รฝึกอบรมพนักง�นในเร่องสิ่งแวดล้อม โดยมีก�รจัดหลักสูตร
          หลักสูตรอบรม เร่องคว�มปลอดภัยในก�รทำ�ง�น เพ่อรู้วิธีก�รป้องกัน ด้�นสิ่งแวดล้อมให้กับกรรมก�ร ผู้บริห�ร และพนักง�นที่ทำ�ง�นเกี่ยวข้อง
                                              ื
                      ื
          อันตร�ยที่อ�จเกิดจ�กก�รปฏิบัติง�น                 และผู้สนใจ โดยในปี 2562 มีหลักสูตรที่สำ�คัญดังนี้
                                                                                 ่
                                                                                    ั
                                                                                      ื
                                                                                    ่
                                                                                              ่
                                                                             ้
                                                                   1.  ก�รผลิตออยอย�งยงยนบนก�รเปลียนแปลงของนโยบ�ย
                หลักสูตร  ระบบก�รบริห�รคุณภ�พ  ต�มม�ตรฐ�น ISO          และทรัพย�กรสิ่งแวดล้อม
          9001:2015                                                2.  ผู้ควบคุมระบบก�รจัดก�รมลพิษก�กอุตส�หกรรม
                เน้นก�รเพ่มคว�มรู้คว�มเข�ใจในข้อกำ�หนดพ้นฐ�น และข้นตอน   3.  ผู้ควบคุมระบบบำ�บัดมลพิษน้ำ�
                                              ื
                       ิ
                                                      ั
                                  ้
          ของระบบก�รบริห�รคุณภ�พต�มม�ตรฐ�นส�กล ISO 9001:2015       4.  ผู้ควบคุมระบบบำ�บัดมลพิษอ�ก�ศ
                                    ี
                                         ู
                        ี
          โดยพนักง�นในสวนท่เกี่ยวข้อง จะต้องมคว�มร้คว�มเช่ยวช�ญในง�นของ  5.  Sustainability Reporting Workshop: GRI Standards
                     ่
                                              ี
          ตนเอง และ ถือปฏิบัติต�มข้อกำ�หนดในม�ตรฐ�นเรื่องก�รผลิตสินค้�และ  รุ่นที่ 1-2
                                     ู
                             ้
                           ื
                                        ิ
                                      ้
                                     ้
                 ่
           ้
          ใหบริก�รทมคุณภ�พ   เพอใหลูกค้�และผใชบรก�รเกิดคว�มมนใจในสินค� ้
                           ่
                  ี
                 ี
                                                  ่
                                                  ั
         ที่ได้ม�ตรฐ�นระบบบริห�รง�นคุณภ�พในระดับส�กล               หลักสูตรเพื่อพัฒน�ศักยภ�พ
                                                                   กลุ่มบริษัทฯ ตระหนักถึงก�รพัฒน�ทักษะ ก�รเรียนร้ และ
                                                                                                         ู
                                                                                                           ื
                                                                                                      ่
                                                                                  ้
                หลักสูตร FSSC 22000 (Food Safety)           สนับสนุนก�รพัฒน�ศักยภ�พในด�นก�รทำ�ง�นของพนักง�นอย�งต่อเน่อง
                                                                                   ้
                                                                                         ู
                หลักสูตรท่เน้นก�รจัดระบบคว�มปลอดภัยด�นอ�ห�ร FSSC  โดยจัดหลักสูตรที่เน้นก�รเสริมสร�งคว�มร้ก�รบริห�ร ก�รพัฒน�ภ�วะ
                                              ้
                       ี
                                                             ู
         22000 (Food Safety) โดยพนักง�นในส่วนท่เกียวของจะต้องได้รบก�ร ผ้นำ� และทักษะต่�งๆ ให้สอดคล้องกับก�รดำ�เนินง�นขององค์กรสู่พนักง�น
                                         ี
                                             ้
                                          ่
                                                      ั
         อบรมในหลักสูตรคว�มปลอดภัยด�นอ�ห�ร เพอก�รจดทำ�แผนป้องกัน ในแต่ละระดับ เพื่อก�รพัฒน�ศักยภ�พให้เกิดประสิทธิผล ดังนี้
                                          ่
                                               ั
                                          ื
                                 ้
   195   196   197   198   199   200   201   202   203   204   205