Page 202 - KSL2019 By FligMag.net
P. 202
200 บริษัท น้ำ�ต�ลขอนแก่น จำ�กัด (มห�ชน)
Human Right
สิทธิมนุษยชนและก�รปฎิบัติต่อแรงง�นอย่�งมีจริยธรรม ก�รเค�รพและปฎิบัติต่อแรงง�นอย่�งเป็นธรรม
หลักก�รที่สำ�คัญในเรื่องนี้ครอบคลุมถึง
กลุ่มบริษัทฯ เค�รพในสิทธิมนุษยชนและก�รปฎิบัติให้ถูกต้อง 1. ก�รเค�รพในคว�มเป็นส่วนตัวของพนักง�น และจะไม ่
ู
ื
่
ู
ต�มกฎหม�ย จึงได้กำ�หนดเร่องสิทธิของผ้มีส่วนได้เสียต�มนโยบ�ยก�ร นำ�ข้อมูลส่วนตัวไปเปิดเผยต่อบุคคลภ�ยนอกหรือผ้ทไม ่
ี
กำ�กับดูแลกิจก�รของกลุ่ม KSL โดยครอบคลุมท้งก�รปฎิบัติต่อผ้ถือห้น เกี่ยวข้อง เว้นแต่เป็นข้อมูลท่ต้องเปิดเผยต�มบทบัญญัต ิ
ุ
ี
ั
ู
และผู้มีส่วนได้เสียอื่นๆ ทั้งพนักง�น ลูกค้� คู่ค้� เจ้�หนี้ ตลอดจนสังคม ของกฎหม�ย
2. ก�รปฎิบัติต่อทุกคนอย�งเท�เทียม งดเว้นก�รเลือก
่
่
ื
์
บริษัทมีแนวปฎิบัติเกี่ยวกับสิทธิของพนักง�น และก�รกำ�หนด ปฎิบัติต่อบุคคลอ่นให้ต้องเสียสิทธิหรือประโยชนใดๆ อัน
ั
ั
ื
จรรย�บรรณท�งธุรกิจให้สอดคล้องกับสิทธิข้นพ้นฐ�นเกี่ยวข้องท้งในเร่อง เนื่องจ�กคว�มเหมือนหรือแตกต�งกันในท�งใดท�งหนึ่ง
ื
่
ี
ก�รดูแลสุขภ�พ ด้�นอ�ชีวอน�มัยและคว�มปลอดภัยในก�รทำ�ง�นต�ม ท่มิได้มีผลต่อก�รปฎิบัติง�น เช่น สภ�พร�งก�ยหรือ
่
้
ิ
ื
็
่
้
่
ม�ตรฐ�น รวมทงพนักง�นส�ม�รถสงขอเสนอแนะหรือขอคิดเหนเพมเติม จิตใจ เช้อช�ติ สัญช�ติ ศ�สน� เพศ อ�ยุ ก�รศึกษ�
ั
้
ต่อฝ�ยจัดก�ร หรือแจ้งข้อร้องเรียนหรือเบ�ะแสก�รกระทำ�คว�มผิดม�ยัง ฐ�นะ เป็นต้น
่
ประธ�นคณะกรรมก�รตรวจสอบ หรือสำ�นักตรวจสอบภ�ยในได้ พนักง�น 3. บุคคลควรให้เกียรติและเค�รพศักดิ์ศรี สถ�นภ�พหรือ
่
ท่แจ้งข้อมูลใดๆแก่บริษัทจะได้รับก�รค้มครองไมให้ต้องรับโทษหรือก�ร คว�มคิดเห็นซึ่งกันและกัน
ี
ุ
ื
ี
เปิดเผยตัวตนเพ่อให้มีหลักประกันท่เพียงพอว�พนักง�นจะไม่ถูกปฏิบัติ
่
จ�กก�รใช้อำ�น�จที่ไม่ชอบ
ั
ี
ท้งนี้พนักง�น ถือเป็นทรัพย�กรท่สำ�คัญต่อบริษัทฯ และ
ก�รดำ�เนินธุรกิจ ก�รส่งเสริมทักษะคุณภ�พฝีมือแรงง�น จะส่งผลต่อ
ั
ท้งพนักง�นและบริษัทฯ ในก�รพัฒน�ศักยภ�พและก�รเจริญเติบโต
ื
เพ่อก้�วสู่คว�มสำ�เร็จร่วมกัน บริษัทฯ จึงถือปฎิบัติต่อพนักง�นด้วย
คว�มเป็นธรรมต�มหลักธรรม�ภิบ�ลและจริยธรรม ก�รบริห�รง�นด้วย
คว�มโปร่งใสม�โดยตลอด
