Page 70 - KSL2019 By FligMag.net
P. 70

68     บริษัท น้ำ�ต�ลขอนแก่น จำ�กัด (มห�ชน)








                                                                                                  ี
               ปี 2562 คณะกรรมก�รบริห�รมีก�รประชุม 12 ครั้ง มีก�รร�ยง�นผล   โดยมีหัวหน้�สำ�นักตรวจสอบภ�ยใน ทำ�หน้�ท่เป็นเลข�นุก�ร
                           ่
                       ่
                     ี
          ก�รปฏิบัติหน้�ท่อย�งสมำ�เสมอต่อคณะกรมก�รบริษัท  สำ�หรับสถิติ  คณะกรรมก�รตรวจสอบโดยตำ�แหน่งปัจจุบัน คือ น�ยช�ติช�ย ภูวงษ์
          ก�รเข�ประชุมคณะกรรมก�รบริห�รแต่ละคนเปิดเผยต�ม(ต�ร�งเข� ผู้จัดก�รฝ่�ยตรวจสอบ
              ้
                                                         ้
          ประชุมของคณะกรรมก�รบริษัทประจำ�ปี2562)
                                                                 ขอบเขต อำานาจ หน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ
               ขอบเขต อานาจ หนาท่ ของประธานเจ้าหน้าท่บริหารและ   1.  สอบท�นให้บริษัทฯมีก�รร�ยง�นท�งก�รเงินอย�งถูกต้องและ
                                                                                                    ่
                                ี
                              ้
                                                  ี
                       ำ
         กรรมการผู้จัดการใหญ่                               เปิดเผยอย่�งเพียงพอ
                                ื
                      ้
                    ็
                      ู
                         ิ
               1.  เปนผตัดสนใจในเรองทส�คญของบรษท  ก�หนดภ�รกจ     2.  สอบท�นให้บริษัทฯมีระบบก�รควบคุมภ�ยใน (Internal
                                ่
                                            ิ
                                      ั
                                             ั
                                                         ิ
                                                 ำ
                                    ำ
                                   ี
                                   ่
         วัตถุประสงค์ แนวท�ง นโยบ�ยของบริษัท รวมถึงก�รกำ�กับดูแลก�รดำ�เนินง�น Control) และก�รตรวจสอบภ�ยใน (Internal Auditing) ที่เหม�ะสมและมี
         โดยรวม และรับผิดชอบต่อคณะกรรมก�รบริษัท             ประสิทธิผล และพิจ�รณ�คว�มเป็นอิสระของหน่วยง�นตรวจสอบภ�ยใน
                                                     ่
                   ี
                    ำ
                                                     ี
                                         ุ
                              ่
                                     ้
                               ั
                         ้
                               ้
               2.  มอ�น�จจ�ง แตงตง โยกย�ย บคคลต�มจำ�นวนทจำ�เป็น ตลอดจนให้คว�มเห็นชอบในก�รพิจ�รณ�แต่งตั้ง โยกย้�ยคว�มดีคว�มชอบ
                                                                     ้
                                                                                                         ื
         และเห็นสมควร ให้เป็นผู้บริห�รหรือพนักง�นของบริษัทเพื่อปฏิบัติหน้�ที่ และก�รเลิกจ�งหัวหน้�หน่วยง�นตรวจสอบภ�ยใน หรือหน่วยง�นอ่นใดที ่
                                              ี
         ทุกตำ�แหน่ง รวมถึงก�รกำ�หนดขอบเขตอำ�น�จหน้�ท่และผลประโยชน์ รับผิดชอบเกี่ยวกับก�รตรวจสอบภ�ยใน
         ตอบแทนท่เหม�ะสม และมีอำ�น�จในก�รปลดออก ให้ออก ไล่ออก    3.  สอบท�นก�รบริห�รคว�มเสี่ยงก�รดำ�เนินง�นของบริษัทฯ
                 ี
                                                                         ี
         พนักง�นต�มคว�มเหม�ะสม                              เพ่อให้ผลกระทบท่อ�จเกิดข้นให้อยในระดับท่ยอมรับได้ รวมถึงป้องกัน
                                                              ื
                                                                               ึ
                                                                                           ี
                                                                                    ู
                                                                                    ่
               3.  มีอำ�น�จในก�รกำ�หนดเงื่อนไขท�งก�รค้� เช่น วงเงินเครดิต  มิให้เกิดก�รทุจริตและคอร์รัปชั่น
                                    ื
                                                                                               ่
         ระยะเวล�ก�รชำ�ระเงิน ก�รทำ�สัญญ�ซ้อข�ย ก�รเปลี่ยนแปลงเงื่อนไข  4.  สอบท�นให้บริษัทฯปฏิบัติต�มกฎหม�ยว�ด้วยหลักทรัพย์และ
         ก�รค้� เป็นต้น                                     ตล�ดหลักทรัพย์ ข้อกำ�หนดของตล�ดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย หรือ
                                         ็
                           ำ
                                                       ุ
                                                     ่
                                                   ั
                                           ั
                   ี
               4.  มอ�น�จกระท�ก�รและแสดงตนเปนตวแทนบริษทตอบคคล กฎหม�ยที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทฯ
                    ำ
                                                                                            ้
                                                                                            ั
                                                                             ั
                                                                                          ่
                                                                      ิ
                                                                                                       ุ
                                                                                                            ่
                                                                                                            ึ
         ภ�ยนอกในกิจก�รที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์ต่อบริษัท     5.  พจ�รณ�  คดเลือก  เสนอแตงตง  และเลิกจ้�งบคคลซง
                                                                                   ี
                                                                           ื
                                                                                       ู
                     ั
               5.  อนุมติก�รแต่งตั้งที่ปรึกษ�ด้�นต่�งๆ ที่จำ�เป็นต่อก�รดำ�เนินง�น  มีคว�มเป็นอิสระ เพ่อทำ�หน้�ท่เป็นผ้สอบบัญชีของบริษัท และเสนอ
               6.  ดำ�เนินกิจก�รที่เกี่ยวข้องกับก�รบริห�รง�นทั่วไปของบริษัท  ค่�ตอบแทนของบุคคลดังกล่�ว รวมทั้งเข้�ร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชีโดย
                                                            ไม่มีฝ่�ยจัดก�รเข้�ร่วมประชุม อย่�งน้อยปีละ1 ครั้ง
               ท้งน้ อำ�น�จหน้�ท่ของประธ�นเจ�หน้�ท่บริห�รและกรรมก�ร   6.  พิจ�รณ�ร�ยก�รท่เกี่ยวโยงกันหรือร�ยก�รท่อ�จม  ี
                                            ี
                                      ้
                                                                                                        ี
                  ี
                                                                                   ี
                ั
                            ี
         ผ้จัดก�รใหญ่ ต้องอย่ภ�ยใต้หลักเกณฑ์ของกฎหม�ย คู่มืออำ�น�จดำ�เนินก�ร  คว�มขัดแย้งท�งผลประโยชน์ให้เป็นไปต�มกฎหม�ยและข้อกำ�หนดของ
           ู
                       ู
         ตลอดจนกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท  ดังนั้น ก�รอนุมัติร�ยก�รของ ตล�ดหลักทรัพย์ ทั้งนี้ เพื่อให้มั่นใจว่� ร�ยก�รดังกล่�วสมเหตุสมผลและ
         ประธ�นเจ้�หน้�ท่บริห�รและกรรมก�รผู้จัดก�รใหญ่ดังกล่�ว จะไม่รวมถึง  เป็นประโยชน์สูงสุดต่อบริษัท
                     ี
                                        ี
                                        ่
                                                      ี
                           ้
         ก�รอนุมติร�ยก�รททำ�ใหประธ�นเจ้�หน้�ทบริห�รหรือบุคคลท่อ�จม  ี  7.  จัดทำ�ร�ยง�นของคณะกรรมก�รตรวจสอบ โดยเปิดเผยไว  ้
                ั
                        ี
                        ่
         คว�มขัดแย้ง มีส่วนได้เสียหรืออ�จมีคว�มขัดแย้งท�งผลประโยชน์ใน ในร�ยง�นประจำ�ปีของบริษัทฯซึ่งร�ยง�นดังกล่�วต้องลงน�มโดย
         ลักษณะอื่นใดกับบริษัทหรือบริษัทย่อย                ประธ�นคณะกรรมก�รตรวจสอบและต้องประกอบ ด้วยข้อมูลอย�งน้อย
                                                                                                        ่
                                                            ดังต่อไปนี้
                    คณะกรรมการตรวจสอบ                                7.1  คว�มเห็นเกี่ยวกับคว�มถูกต้อง  ครบถ้วน  เป็นท  ี ่
                    ี
               ณ วันท่ 31 ตุล�คม 2562 คณะกรรมก�รตรวจสอบ  ประกอบด้วย  เชื่อถือได้ของร�ยง�นท�งก�รเงินของบริษัทฯ
                                                                     7.2 คว�มเห็นเกี่ยวกับคว�มเพียงพอของระบบควบคุมภ�ยใน
                1. น�ยสิทธิ   ลีละเกษมฤกษ์ ประธ�นกรรมก�รตรวจสอบ/
                                        กรรมก�รอิสระ        ของบริษัทฯ
                                                                                 ี
                                                                                                         ่
                                                                     7.3  คว�มเห็นเก่ยวกับก�รปฏิบัติต�มกฎหม�ยว�ด้วย
                2. น�ยวรภัทร  โตธนะเกษม  กรรมก�รอิสระ
                                                            หลักทรัพย์และตล�ดหลักทรัพย์ข้อกำ�หนดของตล�ดหลักทรัพย์ หรือ
                3. น�งส�วนงลักษณ์ พินัยนิติศ�สตร์ กรรมก�รอิสระ  กฎหม�ยที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทฯ
                4. น�งอัญชลี  พิพัฒนเสริญ           กรรมก�รอิสระ     7.4  คว�มเห็นเกี่ยวกับคว�มเหม�ะสมของผู้สอบบัญชี
                                                                     7.5  คว�มเห็นเกี่ยวกับร�ยก�รท่อ�จมีคว�มขัดแย้ง
                                                                                              ี
               องค์ประกอบและคุณสมบัติของคณะกรรมก�รตรวจสอบเป็นไป  ท�งผลประโยชน์
          ต�มเกณฑ์ของตล�ดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยและคณะกรรมก�รกำ�กับ  7.6 จำ�นวนก�รประชุมคณะกรรมก�รตรวจสอบและ
          ตล�ดทุนนโยบ�ยก�รกำ�กับดูแลกิจก�ร และกฎบัตรคณะกรรมก�รตรวจสอบ   ก�รเข้�ร่วมประชุมของกรรมก�รตรวจสอบแต่ละท่�น
                                                                                                  ่
                                                                                    ้
                                                                               ็
                                                                                  ื
                                                                                                  ี
          คือประกอบด้วยกรรมก�รอิสระจำ�นวนสี่คน คือ ประธ�นกรรมก�รและ  7.7  คว�มเหนหรอขอสังเกตโดยรวมทคณะกรรมก�ร
                 ื
                                ู
                           ึ
                                      ู
          กรรมก�รอ่นอีกส�มคนซ่งเป็นผ้มีคว�มร้คว�มส�ม�รถในด้�นก�รเงิน   ตรวจสอบได้รับจ�กก�รปฏิบัติหน้�ที่ต�มกฏบัตร (Charter)
          ระบบควบคุมและตรวจสอบภ�ยใน น�ยสิทธิ ลีละเกษมฤกษ์ ประธ�น     7.8  ร�ยก�รอื่นที่เห็นว่�ผู้ถือหุ้นและผู้ลงทุนทั่วไปควรทร�บ
                                                                             ี
                                                                          ้
                                                                                             ่
                                                                                             ี
          กรรมก�รตรวจสอบ และน�งอัญชลี พิพัฒนเสริญ จบก�รศึกษ�ด้�นบัญชี   ภ�ยใต้ขอบเขตหน�ท่และคว�มรับผิดชอบทได้รับมอบหม�ยจ�ก
             ู
              ี
                                 ้
                                                   ั
          เป็นผ้ท่มีคว�มรู้และประสบก�รณ์ด�นบัญชีและก�รเงิน รวมท้งมีคว�มรู ้  คณะกรรมก�รบริษัท
                                                                             ื
                                                                                    ี
          และเข้�ใจในธุรกิจของบริษัทเป็นอย่�งดี                  8.  ปฏิบัติก�รอ่นใดต�มท่คณะกรรมก�รบริษัทมอบหม�ยด้วย
                                                            คว�มเห็นชอบจ�กคณะกรรมก�รตรวจสอบ
   65   66   67   68   69   70   71   72   73   74   75